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Digital Marketing Manager (h/m/d)

El Grupo Domus Vivendi construye proyectos inmobiliarios de alta calidad en las mejores ubicaciones de Europa, adaptados a las expectativas de los futuros propietarios y residentes. Con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de proyectos y una facturación total de más de mil millones de euros, nuestra gama de servicios y experiencia abarca desde modernos micro apartamentos, bloques de apartamentos y proyectos comerciales hasta proyectos del segmento premium.

Haga clic aquí para ver el vídeo de la empresa: https://dvinfo.de/VIDEOS/DVG-MOOD/

Como «Empleador del Futuro», reconocido por el Instituto Alemán de Innovación en Sostenibilidad y Digitalización, estamos buscando un/a Digital Marketing Manager (h/m/d) dedicado/a para nuestra oficina en Ibiza/Mallorca, para apoyar nuestro crecimiento y el número cada vez mayor de proyectos.

Digital Marketing Manager (h/m/d)

¿Le gustaría apoyarnos en nuestro crecimiento y formar parte del desarrollo de nuestra filial en Ibiza/Mallorca? ¿Es usted una persona motivada, organizada y le entusiasma un trabajo variado? ¿Aporta ideas y busca soluciones de manera proactiva? ¿Valora el trabajo en equipo y en proyectos dentro de un entorno cercano y familiar?

¡Entonces tenemos exactamente lo que busca! Y usted es la persona que buscamos como Digital Marketing Manager para nuestros proyectos en Ibiza/Mallorca, donde también estará ubicado su puesto de trabajo.

Sus tareas:

Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital en todas las plataformas relevantes.
Planificar, gestionar y optimizar campañas de medios en Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta (Facebook e Instagram), LinkedIn y TikTok.
Crear contenido atractivo y específico para cada plataforma, que conecte con audiencias de alto poder adquisitivo.
Gestionar presupuestos, estrategias de puja y pruebas A/B para maximizar el ROAS.
Crear y mantener procesos automatizados de generación y nutrición de leads en HubSpot CRM.
Monitorizar, analizar e informar sobre el rendimiento de las campañas utilizando Google Analytics, los paneles de las plataformas y los datos del CRM.
Mantenerse actualizado sobre cambios en algoritmos, actualizaciones de plataformas y tendencias emergentes en publicidad social y de búsqueda.
Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y proyectos para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio.

Su perfil:

2–4 años de experiencia en marketing digital, perfomance marketing y gestión de redes sociales.
Demostrada experiencia en la ejecución de campañas en múltiples plataformas: Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager y TikTok Ads Manager.
Sólido conocimiento en segmentación de audiencias, retargeting, creación de audiencias similares (lookalike) y seguimiento de conversiones.
Dominio de HubSpot o plataformas comparables de CRM y automatización de marketing.
Experiencia con herramientas de análisis (Google Analytics, Tag Manager, informes nativos de plataformas).
Capacidad creativa para contar historias, combinada con un fuerte enfoque analítico.
Fluidez en alemán; inglés y/o español son un plus.
Disponibilidad para trasladarse a Ibiza/Mallorca.

Qué le ofrecemos:

Contrato indefinido con el desarrollador de proyectos líder en las Islas Baleares
Posibilidades de remuneración por encima de la media
Más días de vacaciones de lo habitual (30 días)
Horario de trabajo flexible
Ayuda diaria para gastos de almuerzo
Equipamiento moderno, incluido ordenador portátil y teléfono de empresa
Puesto de trabajo personal y fijo en una oficina moderna con equipamiento de primera calidad
Bebidas y fruta fresca gratuitas a disposición
Curso de idiomas

Además de su experiencia como Digital Marketing Manager, destaca por una presencia profesional y segura de sí misma y, junto con una excelente capacidad de comprensión, demuestra un alto nivel de compromiso con las tareas que se le encomiendan. Trabaja bien de forma autónoma y en equipo y comprende la exclusividad de nuestros proyectos, así como la importancia excepcional de nuestros clientes.

Cuenta con un alto grado de motivación, es siempre amable y atento/a y un/a verdadero/a miembro/a de equipo. Trabaja de manera autónoma, meticulosa y con discreción, y se orienta a objetivos y al éxito.

Si se siente identificado/a, estaremos encantados de recibir su candidatura por escrito, indicando su fecha de incorporación más temprana posible y sus expectativas salariales. Envíe su documentación completa (CV y carta de motivación) por correo electrónico a nuestro departamento de Recursos Humanos, Sra. Julieta Gandaras, en j.gandaras@dv-group.de

Encontrará más información sobre nuestro grupo empresarial y nuestros proyectos en www.dv-group.de/es/